波士顿咨询研究：2022年底以来英国18至24岁青年在科技金融业受雇减少4.5万人
据彭博社 10 月 22 日报道，波士顿咨询公司基于英国官方数据发布最新研究：自 2022 年底以来，英国 18 至 24 岁年轻人在信息通信业的受雇人数减少 30%，金融业减少 10%，两个行业合计减少约 4.5 万名年轻雇员、降至约 16.3 万人（降幅约 22%），而这一年龄段的整体受雇人数同期基本持平。研究采用的数据截至 2025 年底；研究方认为 AI 可能是原因之一，但不太可能是唯一原因，疫情后科技行业低迷、远程办公让企业更难培训新人也可能是影响因素。同日，巴克莱银行宣布将随着 AI 技术的应用裁减 5000 个岗位以削减成本。该事件目前处于研究报告与数据发布阶段，趋势数据来自官方统计，但具体成因归因仍属分析判断而非定论。
rss · IT之家 · 10月23日 01:21
「为何重要」 科技与金融是英国薪酬最高（平均年薪分别略低于 5 万和接近 5.2 万英镑）、生产率和出口业务最集中的行业之一，年轻人被挤出意味着进入这些行业的通道收窄；波士顿咨询公司增长中心高级总监拉乌尔·鲁帕雷尔警告，若供新人边工作边积累经验的初级岗位消失，英国恐将失去为这些行业持续培养资深人才的渠道——这是研究方的推断，尚未被证实。该报告为「AI 冲击初级岗位」的讨论增添了量化证据，但研究方自身也承认归因存疑，后续值得关注的信号是英国官方分行业青年就业与失业数据的走向，以及是否出现更多像巴克莱这样将裁员明确归因于 AI 的企业。
「背景」 报告引用的官方数据显示，2026 年夏季英国青年失业率突破 16%，创 2014 年以来新高；在招聘岗位数量偏低、企业用工成本上升的环境下，劳动力市场不景气时年轻人往往更难找到工作。与科技、金融形成对照的是，自 2019 年以来，建筑业、运输和仓储业以及艺术和娱乐休闲业在吸纳 18 至 24 岁年轻人就业方面表现最好。
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